Contributions of the analysis of labor activity in the employee’s return process after leave of absence due to RSI/WMSDs

Authors

  • Elaine Cristina Silva Centro Universitário de Araraquara (UNIARA), Departamento de Terapia Ocupacional. Universidade Federal de São Carlos (UFSCar).
  • João Alberto Camarotto Universidade Federal de São Carlos (UFSCar), Departamento de Engenharia de Produção (PPGEP)

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.2238-6149.v27i2p131-137

Keywords:

Return to work, Cumulative trauma disorders, Human engineering, Workers/psychology.

Abstract

The increase in the number of employees on leave for RSI/WMSDs has embarrassed the Brazilian society when dealing with this problem, since the importance of its manifestations can be considered a serious public health problem. Employees on leave have been finding several difficulties in returning to work, since, in addition to functional limitations, they also face obstacles at work. Furthermore, the vocational rehabilitation of INSS does not ensure necessary improvements for an effective return to labor activities. Before this reality, this article aims to provide an understanding of how the analysis of labor activity contributes to the return process of employees on leave for RSI/WMSDs. The model proposed in the flowchart for the analysis of the work return process, after leave for RSI/WMSDs, is explained and associated with the hypotheses of the Activity Ergonomics. The analysis of labor activity allows the understanding of intrinsic aspects of the actions of the employees and their respective constraints, allowing to approach the need of the company with the potential of employees.

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Author Biographies

  • Elaine Cristina Silva, Centro Universitário de Araraquara (UNIARA), Departamento de Terapia Ocupacional. Universidade Federal de São Carlos (UFSCar).
    Graduada pela Universidade Federal de São Carlos/SP, UFSCar, como Terapeuta Ocupacional em 2002. Especialista em Educação Inclusiva pela Universidade Castelo Branco/RJ. Mestre pelo Programa de Pós Graduação em Engenharia de Produção - TTO (Trabalho, Tecnologia e Organização) na linha de Ergonomia da UFSCar e, atualmente, doutoranda do Programa de Pós Graduação em Engenharia de Produção - Ergonomia - UFSCar, Professora de graduação em Saúde do Trabalhador na UNIARA e Professora de Pós Graduação em Ergonomia do SENAC- Ribeirão Preto.
  • João Alberto Camarotto, Universidade Federal de São Carlos (UFSCar), Departamento de Engenharia de Produção (PPGEP)
    Professor Titular da Universidade Federal de São Carlos, Departamento de Engenharia da Produção. Área de pesquisa em Ergonomia, Projeto do Trabalho e Projeto de Unidades Produtivas. Pesquisador do Programa de Pós graduação em Gestão da Produção/UFSCar e do Laboratório de Ergonomia, Simulação e projeto de Situações produtivas.

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Published

2016-08-17

Issue

Vol. 27 No. 2 (2016)

Section

Articles

How to Cite

Silva, E. C., & Camarotto, J. A. (2016). Contributions of the analysis of labor activity in the employee’s return process after leave of absence due to RSI/WMSDs. Revista De Terapia Ocupacional Da Universidade De São Paulo, 27(2), 131-137. https://doi.org/10.11606/issn.2238-6149.v27i2p131-137