A privacidade da pessoa humana no ambiente de trabalho

Autor/innen

  • Paulo Eduardo Vieira de Oliveira Universidade de São Paulo. Faculdade de Direito

Schlagwörter:

Direitos humanos, Direito do trabalho, Indenização.

Abstract

O contrato de trabalho não se resume ao pagamento de salário, mediante contraprestação de trabalho, e tem dimensão muito maior do que a patrimonial, envolvendo a dignidade das partes envolvidas. Assim, o empregador deve respeitar o empregado como cidadão, sob pena de ter que indenizá-lo pelo ato ilícito praticado.

Downloads

Download-Daten sind nocht nicht verfügbar.

Autor/innen-Biografie

  • Paulo Eduardo Vieira de Oliveira, Universidade de São Paulo. Faculdade de Direito

    Professor Doutor do Departamento de Direito do Trabalho e da Seguridade Social da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo. Juiz titular da 49ª Vara do Trabalho de São Paulo.

Downloads

Veröffentlicht

2005-01-01

Ausgabe

Bd. 100 (2005)

Rubrik

Não definido

Lizenz

Copyright (c) 2005 Revista da Faculdade de Direito, Universidade de São Paulo

Creative Commons License

Dieses Werk steht unter der Lizenz Creative Commons Namensnennung - Nicht-kommerziell - Weitergabe unter gleichen Bedingungen 4.0 International.

Zitationsvorschlag

A privacidade da pessoa humana no ambiente de trabalho. (2005). Revista Da Faculdade De Direito, Universidade De São Paulo, 100, 147-167. https://www.periodicos.usp.br/rfdusp/article/view/67668